斯威本大学的愿景是成为一所世界一流的大学,通过科学、技术和创新创造社会和经济影响。为此,我们的知识产权(IP)政策确保:

  • 鼓励营造一个教、学、研蓬勃发展的环境

  • 在获取和使用知识产权以及保护原创者权利方面平衡私人和公共利益

  • 让公共资助的研究给澳大利亚带来的利益最大化

  • 为员工和学生提供慷慨的激励措施,鼓励他们创造有价值的知识产权、新的企业和合作伙伴,分享商业化的好处。

使用斯文本科技大学

如果您有兴趣与我们合作,有很多方法参与史文朋的研究.我们所有的合作研究项目都是在商业协议下建立的,其中包括知识产权(IP)所有权作为其条款的一部分。

总的来说,斯文本在谈判这些协议时的做法是:

  1. 各方将保留其背景知识产权(即独立于项目开发的知识产权)的所有权。
  2. Swinburne负责确保与项目中涉及的每个人(员工、学生、承包商)达成适当的协议,以获得项目知识产权的所有权。
  3. 如果合作伙伴支付了研究项目的全部费用,该合作伙伴可以拥有该研究产生的任何新知识产权;如果是这种情况,史文本将寻求教学和(非商业)研究目的的许可。
  4. 如果斯威本和合作伙伴都对项目做出了贡献,所有权和许可安排将根据具体情况进行谈判。
  5. 如果史文朋公司承担了一个研究项目的全部费用,它就会声称拥有知识产权的全部所有权,但这些知识产权将可用于商业化,例如通过授权或转让,或通过创建一家衍生公司。

一般来说,当相关行业合作伙伴支付研究的全部成本(包括研究人员的工资和福利以及任何消耗品或设备成本)时,由行业资助的研究产生的知识产权(例如,项目IP)完全属于相关行业合作伙伴。

如果存在已有的背景知识产权,应在工作开始前就获取这些知识产权进行谈判。在Swinburne和行业合作伙伴共同资助项目的情况下,双方将共同拥有项目产生的所有知识产权。然而,标准做法是向行业合作伙伴提供商业化权利,但必须由行业合作伙伴向斯威本支付适当的特许权使用费。

我们的政策及规例

我们的知识产权政策框架载列于以下政策及规例:


这些政策的设计符合国家公共资助研究知识产权管理原则

工作人员

史文朋拥有所有由工作人员的工作产生的知识产权(IP),这些工作被认为是他们在大学就业的预期产出。然而,Swinburne有一个慷慨的收入分享政策,如果未来有任何知识产权带来的利益,都将有助于盈利的商业结果。为帮助员工完成知识产权流程,斯威本公司协助申请专利、业务发展和提供法律支持。

如果您认为您正在开发的产品或服务理念超出了您的雇佣合同的范围,建议您申请豁免,以确保您有完全的自由操作。

注意:会期工作人员通常被排除在这种方法之外,因为他们(通常)不被雇用来开发和利用他们的研究。

你是史文本的职员吗?

在我们的研究内部网上找到你需要知道的关于商业化和知识产权的一切。

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学生和校友

大学生和校友创造的知识产权归他们所有。对于研究生来说,他们被期望在他们的候选之初就将他们的知识产权分配给斯威本大学(论文中的版权除外)。

学生开发的知识产权通常需要他们的导师或相关合作者的意见,这一点是很重要的。知识产权的发起者将分享任何净收益2017年史文朋知识产权条例

如需进一步信息,请联系我们

欲了解更多关于史文朋的知识产权政策、专利组合和知识产权许可协议的信息,请通过电子邮件与知识产权商业化部经理Alice L Wong联系alwong@swinburne.edu.au

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