职业暴力是残疾中的重大风险领域,特别是一线支持人员在哪里支持残疾人在住宅或社区环境中,有些人可能会表现出具有挑战性行为,在极端情况下涉及暴力。承认这一挑战,范围,澳大利亚最大的供应商之一的残疾支持服务和PBS的领先提供者训练在维多利亚,找到我们与一个雄心勃勃的员工创新的想法。这个想法已成为“安全工作”,一个跨学科的研究计划,主流虚拟现实培训残疾工人积极行为支持(PBS)残疾人。使用范围、斯文本科技大学铺平道路,体现运动设计工作室团队,由金Vincs教授领导,正在开发一种新的虚拟PBS的训练方法。我们使用深创造性和性能知识共同创造一套五PBS的虚拟现实场景的关键学习元素嵌入到用户的选择,在一个迷人的和身临其境的互动环境。

金Vincs教授和博士约翰·麦考密克从TMT正在与主要研究人员从斯文本科技大学中心的设计创新,教授Jeni Paay蕾切尔教授(用户体验)和麦当劳(残疾和健康保健),和斯文本科技大学心理健康中心的副教授Jordy考夫曼(心理学)。我们的合作也涉及范围PBS专家组成的大型团队,由马克Di马可(经理,积极行为支持服务)和教育专家从铺平道路,由黛比迈克劳林(经理、战略项目、斯文本科技大学铺),开发和验证VR PBS支持的学习效益。

通过开发、测试和验证一个独立的虚拟现实系统,它可以嵌入在PBS课程在劳动力和TAFE课程,我们的目标是提供一个“阶梯式”设计和交付的培训在残疾和其他邻近人类服务部门通过效率(成本、流动性和规模)和有效性(改善学习者的经验,改进和持久的知识和行为的结果)。通过改善PBS的规模和质量培训,我们的目标是降低职业暴力的发生率在残疾部门。

本研究解决一个越来越重要的问题在工作场所使用虚拟现实训练。而虚拟现实和基于“增大化现实”技术培训系统正在开发在许多行业和世界各地的许多组织的基础上VR浸泡和参与的能力,这些系统的教育福利还没有完全理解。