满足我们的顾问
联系我们的一位高级顾问讨论你的组织学习和教育解决方案。
朱莉·鲍
经理,业务发展塔斯马尼亚岛
朱莉是斯文本科技大学边缘的塔斯马尼亚的经理。她是一个学习和发展专家丰富的经验在制定和管理创新和定制解决方案的多样化的客户基础。
朱莉在过去20年在国防等多个部门工作,健康,公共部门,金融服务、水产养殖和社区服务。朱莉是热衷于帮助人们通过协作和组织咨询、声音范围,和一致的、迷人的交付。
联系人:
魏利黄
高级顾问
李魏是一位有经验的咨询师,专门针对商业和组织发展展示了历史的高等教育领域的工作。擅长学习和组织发展与人力资源和专业人士提升员工能力,李魏与组织密切合作,通过合作创建有效的和高效的学习解决方案咨询、范围和一致的声音,交付。
李魏在利益相关方参与全球经验和变更管理跨许多行业包括高等教育、采矿、好客和咨询。高度自适应和有效的在不同的业务环境中,李魏构建高效快速和高度信任的关系,使她能够影响和推动各级变化来实现业务目标。魏利举行了一系列的角色负责战略行业参与和账户管理的关键。
联系人:
电子邮件:weiliwong@swinburne.edu.au
电话:+ 61 3 9214 5031
手机:0430 086 036
贾斯汀·波特
高级顾问
贾斯汀有超过20年的销售和市场营销经验和深入的知识教育和培训从角色注册培训机构,学习管理系统提供商,学徒支持提供者和南美洲。
贾斯汀是热爱他的客户找到合适的劳动力发展解决方案。背景在国家、区域和国家领导角色为小型企业,政府,非盈利和——公司,他了解如何实现成功的结果在一系列领域包括教育、旅游、科技和房地产。
联系人:
罗伯·麦金农
高级顾问
罗布是一个成功的组织发展专家丰富的经验在一系列行业,包括政府、非盈利、健康、零售和公用事业。他有专业经验作为主持人,行政领导教练和组织顾问。
热衷于有效的组织动力学和领导卓越、抢劫价值作为受信任的顾问和伙伴共同创造组织发展驱动成功的解决方案。
与他的广博的知识,抢劫是能够创建解决方案,业务和学习者感到高兴。罗伯以解决复杂的组织挑战为乐,支持企业实现其全部的潜力。
联系人:
肖恩·李
高级顾问
巴蒂尔有丰富的咨询经验帮助组织完成复杂的业务挑战。他也有开发解决方案的经验激励参与,增长和有效的变化在私人和公共部门。
热爱创新,与组织,巴蒂尔建立牢固的关系,理解一个组织的学习和发展需要。这样可以确保他们的路线图futureproofs劳动力和满足他们长期的业务目标。
巴蒂尔的背景包括商业领导,利益相关方参与,重要客户管理和客户开发。他咨询的客户范围从——公司政府、高等教育、专业服务公司、酒店行业和企业内创业生态系统。
