格雷厄姆家族基金会

开车的领导为了更大的利益。

“我们生活在不确定和动荡的时期,”斯文本科技大学校长说,约翰教授威胁Pollaers OAM。的民众中有一种普遍的意识…我们不是由我们的领导人和机构。澳大利亚人是渴望领导服务于更广泛的公共利益”。

在这种时候,领导提供更大的利益是至关重要的。

承认这一挑战,校友史蒂夫·格雷厄姆的投资,使澳大利亚斯文本科技大学学者创建领导指数(ALI)。初露锋芒的项目,旨在创建一个新的国家对话关于领导力在澳大利亚和改善和提高的实践领导为了更大的利益。

资金完全由格雷厄姆的慈善事业,个人和格雷厄姆基金会通过阿里措施和跟踪公众感知和期望的领导在澳大利亚为了更大的利益。这也启示了公众的司机领导为了更大的利益在政府,公共,私人和非营利部门。2018年9月以来,阿里研究小组调查了1000人从具有代表性的澳大利亚人每年四次。

所有的数据都是免费提供给任何人希望它——从媒体成员的领导人在政府,商业和非盈利部门——希望改善领导为了更大的利益。

建立工程毕业在1973年,史蒂夫·格雷厄姆Bitu-mill——一个成功的公民和道路建设公司。后来,在1990年代末,格雷厄姆开始船O 'Craigo酒厂在耶那山谷。和他的妻子玛格丽特,他是一名bequestors埃塞尔斯文本科技大学社会和说,他的慈善方式很简单。

“我不捐款;我投资人员和项目,”格雷厄姆解释道。这种方法反映趋势走向impact-driven慈善投资。

阿里已经暴露产生的见解。2018年9月以来,当测量开始,阿里从来没有记录积极得分总体印象的领导为了更大的利益。然而,观念发生了翻天覆地的变化,COVID-19形势发展和机构的所有类型展开公共卫生危机。

阿里也显示明显的差异对政府部门和公共部门的看法,前者为自我服务和既得利益,后者为更广泛的公共利益。值得注意的是,为了应对COVID-19,政府部门记录首次正面阿里得分,这表明大多数人判断政府领导在这段时间为了更大的利益。