AFL诽谤政策:什么是工作,什么不是吗?
总之
- 诽谤仍然在澳式足球联盟
- 研究涉及400多名运动员、教练员和工作人员
- 斯文本科技大学,科廷和联合大学
一本新书披露,而球场上人与人的诽谤被撤销的澳大利亚足球联盟(AFL),某些形式的偏见依然存在。
现在已经21年以来Essendon球员迈克尔长种族虐待,澳式足球联盟推出了anti-vilification法律,称为规则35。从那时起,一系列的政策和项目开发改善所有人的福利和幸福AFL的球员。
斯文本科技大学的研究人员,科廷2022十二强赛程表大学和联邦大学检查9 AFL的文化俱乐部。研究涉及400多名球员、教练和俱乐部工作人员。
“我们的目标是确定有效的AFL澳式足球联盟和球员协会教育项目,因为规则介绍了35在二十年前,”斯文本科技大学的研究人员说,迪恩博士酒鬼。
迪恩博士醉汉从这本书介绍了主要的发现
为期三年的澳大利亚研究委员会项目探讨种族歧视的问题,对女性的态度和恐同症。
在项目的主要合作伙伴是澳式足球联盟AFL球员协会(AFLPA)和多元文化事务办公室和国籍。
“虽然我们发现所有球员和教练采访明白场上诽谤是错误的,问题更微妙的形式的种族歧视还没有深入理解一些球员,”主要作者肖恩·戈尔曼博士说珀斯科廷大学的。
“一些球员仍然看不到,偶然的种族主义打击,包括笑话本土球员运行像他们偷了东西的是一个问题,“戈尔曼博士说。
研究还发现了一个球员之间的普遍缺乏了解和解和多元文化主义的想法。
“鉴于AFL的主要主题轮和解和多元文化的基础上,我们认为这些概念相关的答案会更好的,”醉汉博士说。
研究还发现,本土球员感到更多的从他们的俱乐部比他们的非土著的队友被边缘化。
“我们知道,澳式足球联盟被视为一个领袖在这个领域在国际上其他体育代码,因为他们和AFLPA已经完成的工作。我们的研究强调的是需要持续的努力来解决种族问题和教育球员和诽谤”醉汉博士说。
研究已编译的一本书,城里最大的游戏:一个分析AFL的诽谤政策周三将于5月25日。
发射正值AFL的土著,今年将被命名为纪念土著大先生道格·尼科尔斯。