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如果你是一个前雇员没有热点访问,请联系payroll@swinburne.edu.au或电话+ 61 3 9214 8600(选择一个选项)。

上次更新2020年2月

背景

2018年5月,斯文本科技大学通知员工关于关于大学的工资问题的过程。内部审核发现情况退休金贡献收入过低了一些员工2011年7月1日至2017年6月30日。

斯文本科技大学的最高优先级来解决这个问题的方式为我们的人的影响减少到最低限度。

我们正在实施一个新的工资单系统预计将与2020年中期操作。直到那时我们正在继续与领先的专业服务公司普华永道工作,确保任何退休金缴付不足造成我们目前的工资管理系统是按季度地被识别和修正。

我们也与UniSuper密切合作以实现最好的结果对任何员工在2018年我们无法完成计算。我们已经完成了这个过程,员工会收到最终支付的2020年2月28日。

我在哪里可以获得更多的信息?

为特定的信息关于你的情况下,接触斯文本科技大学工资+ 61 3 9214 8600(选择一个选项)或payroll@swinburne.edu.au。

小时(当地时间)
Mon-Fri:上午9点-下午5点
公众假期:关闭

总结

发生了什么事?

• 内部工资审核发现情况退休金贡献一些现任和前任员工收入过低。在某些情况下,员工的现收现付付款总结是不正确的。
• 发现问题后,大学领先的专业服务公司,普华永道完全调查此事。大学已经与普华永道密切合作,确定问题的严重程度,尽快纠正这个复杂的问题。
• 调查发现不正确的可报告的一些员工也会影响雇主养老贡献(RESC)表示在现收现付付款摘要,和一个非常小的数量的员工受到不正确的可报告的附加福利金额(RFBA)计算。
• 大学已经确定错误的来源和实现过程来识别和解决任何新的养老缴付不足。我们识别不足,使充值支付给员工的养老基金的28天内结束的季度,按照法律的要求。

在任何时候我们的首要任务是由我们的员工做正确的事。这意味着不仅努力尽快解决这个问题,以最小的影响对我们的员工,但也实施正确的流程,以确保它不会再发生。

我们正在实施一个新的工资单系统预计将与2020年中期操作。

这对我意味着什么呢?

大多数员工没有受到影响。那些受影响的初步调查中(2011年7月1日- 2017年6月30日)有退休金支付由于养老基金,包括利息。

回顾2017 - 2018财政年度的退休金的贡献也完成了。如果一个员工的退休金贡献是错误支付2017年7月1日和2018年6月30日之间,他们将会收到一封邮件在2018年9月。信中详细说明了他们的影响,采取了什么措施来纠正这一点,包括当支付。

前员工受到这件事的影响在初步调查期间,或在2017 - 2018年财政年度,在他们的最后为人所知地址联系。

现任和前任员工收到一个额外的赔偿金额在2020年2月将发送一封详细描述他们如何受到影响。前员工没有UniSuper帐户将有一个为他们创建。

员工收到了支付2020年2月将能够把这个网上UniSuper账户支付。

如果你收到付款在2020年2月却没有收到一封信,请联系payroll@swinburne.edu.au。

资源

如何阅读你的工资单[PDF 404 kb]

如何查看和更新个人信息热点[PDF 504 kb]

如果你是一个前雇员没有热点访问,请联系payroll@swinburne.edu.au或电话+ 61 3 9214 8600(选择一个选项)。

的对象信息自由法案1982,尽量延长社区获取信息的权利占有的维多利亚政府法定当局和其他公共机构,如斯文本科技大学。2022十二强赛程表

大学致力于管理信息自由法案1982以公平、客观和公正的方式,以确保法案的精神支持。

根据《信息自由法案》,有豁免可以申请大学收到的请求。例如,下面可能免除下的行为:

• 文档影响个人隐私
• 商业秘密
• 商业,商业和金融事务可能不利的个人或组织。
  

回应任何信息自由合作的请求将收到之日起45天内收到应用程序。

进一步的信息也可以被发现信息自由维多利亚的网站。

做一个信息自由请求

一个信息自由请求必须在写作和发送到:

隐私和信息自由军官
2022十二强赛程表
邮政信箱218
山楂维克3122

付款方式请联系隐私官。

任何进一步的查询有关信息自由或如果你想拥有一个信息自由请求形式发布,请联系隐私官+ 61 3 9214 4592或foi@swinburne.edu.au。

下载第二部《信息自由法案》(词,17个kb)

下载的信息自由请求形式[PDF 392 kb]

斯文本科技大学大学设有swin.edu.au下swinburne.edu.au域名。对于任何DNS或SSL证书相关查询,请联系:

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