安德鲁·乔伊斯博士
高级研究员
传记
安德鲁·乔伊斯博士于2014年加入社会影响中心。他拥有超过15年的政府和非营利性机构评估项目的管理和交付经验。他的研究兴趣是持续质量改进模型的使用以及评估在实践和政策设置中的作用。Andrew曾担任过学术和实践的联合任命，此前曾在科廷大学和莫纳什大学担任过10年的公共卫生讲师，并担任过与行业相关的职位，协调和评估卫生和社会政策和项目。最近，他领导了对全州公共卫生和教育领域政策的评估工作。
研究兴趣
政策和实践中的持续质量改进模型;评估在组织变革过程中的应用;促进心理健康;饮食选择和气候变化
博士候选人和荣誉监督
通过研究获得更高学位
作为副导师被授权指导硕士和博士研究生。
奖
- 2011年，其他，大奖，Rotary’的社区服务奖，建筑和谐计划，扶轮
- 2008年，其他，第一名，Norm Hyde奖教牧关怀教育，Warnbro小学，澳大利亚教牧关怀教育协会
- 2007年，其他，第三名，Norm Hyde奖教牧关怀教育，Warnbro小学，澳大利亚教牧关怀教育协会
- 2005年，“支持小学儿童”(SKIPS)、“东部接入社区保健”(TheMHS)会议其他银奖
出版物
也出版为:乔伊斯，安德鲁;乔伊斯,。
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最近的研究资助
- 2021:ADEs是残疾青年获得公开就业的途径。实施工作综合社会企业(WISE)模式*;社会服务部
- 2021:分析票到工作数据?多年数据整理*;全国残疾人服务有限公司
- 2021:高风险容错措施的评估*;获取健康和社区
- 2021:全国就业跨行业扫描与分析*澳大利亚政府- Comcare
- 2021:项目评估-墨尔本遗产*;2022卡塔尔世界杯预测2022卡塔尔世界杯预测墨尔本遗产基金计划
- 2021:WISE工作场所包容模型*;市长慈善基金(LMCF)
- 2020:分析care数据并协助制作报告*;基尔多南联合护理中心
- 2020:工作入场券计划的评估*;全国残疾人服务有限公司
- 2020:维多利亚州雇主扶持项目*的评价;澳大利亚残疾人网络
- 2020:Vanguard洗衣评估研究-第2阶段*;先锋洗衣服务
- 2019:创新企业工作间试用*;Good2Give
- 2017:提高青少年健康公平?社会企业的作用*;ARC连接项目计划
- 2016:社会企业发展和投资基金的评价*;新南威尔士大学
- 2016:职场平等与尊重外部评价协议*;我们的手表
- 2015:careering客户数据分析*;基尔多南联合护理中心
- 2014:发展公共卫生合作基础设施:墨尔本东部和南部地区卫生部的案例。2022卡塔尔世界杯预测*;新兴研究优先计划
- 2014:理解网络质量和协同治理对劳动力的影响*;澳大利亚新西兰政府学院
*首席调查员
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