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吉尔博士Bamforth

讲师、管理

传记

Bamforth博士学术主任工作综合学习业务和法律工作的教师与学者和行业来支持学生的成功过渡到工作。吉尔喜欢在学术理论的接口/工作知识和真实世界的经验。她利用20年经验的业务咨询,业务发展和教学开发、交付和召集第一和最后一年本科和研究生为国内外多通道交付业务单位。2019年吉尔是一个团队的一部分获得校长优秀教学奖(高等教育)的开发和实现学生工作和行业响应模型集成学习。

吉尔的研究探讨了个人和企业如何主动和积极应对复杂的环境。她的研究兴趣包括创业、数字身份变化和风险管理和利益相关方参与。她是助理在未来智能城市研究所的空间生活研究领域她领导一个项目研究如何保障数字身份使用新兴self-sovereign身份技术在智能城市。

在社区内吉尔是骄傲的是一个活跃的参照群体成员的慈善也有链接社区妇女TAFE的职业培训和就业机会来构建他们的财务自主权。她在引导工具也在2019年的早期形成的认识两个可行的交易entitites——慈善机构(https://www.womencanaustralia.org/)和社会企业(https://www.womencanfacilitiesservices.com.au/)。

研究兴趣

企业家精神;学生过渡问题;管理;财务能力

博士生和荣誉的监督

更高的学位研究

认证监督硕士和博士生主要主管。

博士课题,并概述了

企业家和他们的公司如何导航行业的变化:一个行业经过时间的增长和收缩。为企业家和他们的公司生存的这些变化,他们必须学会适应和发展弹性。他们如何做到这一点,政府能做些什么来支持这个过程吗

企业家和他们的公司如何利用网络学习和增长:需求变化引起的产业周期变化组织行为学如果组织才能生存。网络扮演着什么样的角色,通过这些学习和增长变化的时期。

领域的研究

  • 业务系统上下文- 350300
  • 营销- 350600

教学领域

业务,变更管理,领导力

  • 2019年,斯文本科技大学副校长优秀教学奖(高等教育),斯文本科技大学大学
  • 斯文本科技大学,2014年工业园区,副校长优秀教学奖,斯文本科技大学大学
  • 2010年,其他职业生涯早期研究奖,HERDSA
  • 2006年,斯文本科技大学副校长国际化奖,斯文本科技大学大学

专业的会员

  • 2019(当前):董事会成员,女性可以,澳大利亚
  • 2012(当前):成员,美国管理学会
  • 2012(当前):评论家,美国管理学会

出版物

吉尔也发表:Bamforth;Bamforth, j .;Bamforth,凯瑟琳;Bamforth c;Bamforth,凯瑟琳·j·;凯瑟琳·吉尔Bamforth;马歇尔,c . j .;凯瑟琳·j·马歇尔;马歇尔,吉尔
这份出版物清单是由斯文本科技大学研究银行提供的。如果你的老板这个概要文件,您可以更新您的出版物我们的在线表单

最近的研究资助授予

  • 2019:*数字钱包:影响、意义和问题;460年degrees_pt
  • 2013:国际化的课程管理项目开发全球公民。*;澳大拉西亚公司的社会高等教育研究和发展

*首席调查员


最近的媒体

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