为可持续性开发工作场所的政策和程序

本单元描述所需的技能和知识开发和实施工作可持续发展政策和修改政策以适应改变的环境。

单位适用于个人管理责任谁承担工作发展的方法来创建、监控和改进战略和方针政策,在工作场所。这些人也参与一系列的利益相关方和专家。

“可持续发展”这个单位是指一个广泛的方法,集中精力最小化一个组织的社会、经济和环境的影响,以及在这些领域积极的价值创造。