人力资源咨询项目

HRM80019 12.5学分 山楂 可以传入留学和交换学生

持续时间

  • 一个学期或同等

接触时间

  • 36个小时

校园单位交付结合面对面和数字化学习。

2023年的教学时间

山楂

高等教育。学期2

日期:
7月31日23- - - - - -10月29日23

结果:
5 12月23日

最后自我报名:
8月13日23

人口普查:
8月31日23

最后退出没有失败:
9月15日23

先决条件

100信用点
和
必须参加人力资源管理硕士吗

并修课程

零

目的和目标

本单元将介绍学生的基本内部和外部的人力资源(HR)咨询。重点将生成解决方案所面临的一个重大HR-challenge客户从私人或公共部门。学生将会被给予一个机会,与客户交互。重点将是解决问题通过理论和咨询的应用程序框架。客户端产生的项目报告将展示如何利用人力资源在一个给定的上下文作出战略贡献。
学生成功完成本单元将能够:
1。批判性地分析人力资源管理实践和政策如何做出战略贡献的组织层次。
2。解决问题的技能和理论知识应用到生成选择和设计一个干预来解决一个重要与hr相关的客户所面临的挑战。
3所示。开发一个系统的理解类型的方法,方法和工具来提高组织绩效的内部和外部顾问
4所示。证明知识的研究原则和方法独立计划和生产研究报告在特定与hr相关的话题。
5。工作协作团体作为一个领导者或咨询小组的成员之一。