克雷格哈德逊的管理和业务资格的关键降落他第一个管理职位。

克雷格在英国完成学业,选择从事现场服务。作为一个18岁的他开始扮演一个复印机技术员之前传真专家,他所有的学习工作。克雷格后来成为一位高级技师,然后一个团队的领导者。

克雷格-文凭的管理

五年前搬到澳大利亚,他的野心进一步发展职业生涯管理。他申请了一个更高级的角色作为一个服务经理但不成功的,因为他没有所需的资格。

“我现在意识到我还没有准备升压。我现在参加管理的文凭(领导和管理的文凭斯文本科技大学)。最初,我是担心我不适应,我已经学了贸易实践,也不会将自己描述为一个学术。但我很快发现我周围志同道合的人都想提高他们的就业机会。”

  • “管理冲突和情绪在工作场所可能会非常棘手,但是我现在有能力管理和领导”。

    克雷格•哈德逊在管理和业务双文凭

他还发现网络大,附加值的参与者来自不同年龄和背景。组共享类似的工作上的问题和不同的角度允许新观点。

中途,克雷格想要更多,进入双文凭,添加文凭的业务他的管理研究。

完成文凭后,克雷格在竞争对手公司申请服务经理角色,成功地找到了工作,现在有技能和聪明的把它做好。

“管理冲突和情绪在工作场所可能会非常棘手,但我现在有能力管理和领导好。”

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