全球商业文化
持续时间
-
一学期或同等学历
接触时间
- 36接触小时
校内单元交付结合了面对面和数字化学习。
先决条件
完成至少50个学分
并修课程
零
宗旨和目标
本单元旨在为学生提供知识,使他们能够理解并能够有效地参与全球商业环境。特别注意基于社会经济和商业因素的区域和分区域分组。使用文化模型和理论将是理解的基础。本单元还从跨文化的角度考察商务礼仪、沟通、谈判、异同,以提高学生的文化意识及其对社会和商业交流的重要性/影响。
成功完成本单元的学生将能够:
1.解释文化理论和实践如何支撑国际商业运作的背景,并能够作为一个团队的成员或领导者工作。
2.比较不同文化的价值体系,以及它们是如何与自己的文化相一致或形成对比的。
3.理解跨文化谈判的本质和涉及的维度。
4.理解全球领导力的概念和在多元化文化环境中管理全球劳动力的新问题,以便能够解决不熟悉的问题。有单位课程
这是2014年开始的商务学士课程的一个学习单元。
单元详细信息
-教学方法、评估、一般技能成果和内容。
教学方法
面对面模式:
课程时间:讲座(12 × 2小时),辅导课(12 × 1小时)
其他学生工作量:其他活动,包括独立学习和评估任务,总计约150小时
评估
1.报告(个人)15 - 25%
2.作业(小组)20 - 30%
3.课堂评估(个人)5 - 15%
4.期末考试(个人)40 - 60%
2.作业(小组)20 - 30%
3.课堂评估(个人)5 - 15%
4.期末考试(个人)40 - 60%
一般技能成果
在本单元中,学生将获得以下关键通用技能的反馈:
•团队合作能力•分析能力
•沟通技巧
•解决不熟悉问题的能力
•能够独立工作
内容
•跨文化模式和价值观体系
•企业文化机构
•区域商业和文化环境
•支撑东亚和东南亚商业惯例的文化框架
•支撑南亚商业实践的文化框架
•支持西亚/中东商业惯例的文化框架
•支撑美国商业惯例的文化框架
•支撑欧洲商业惯例的文化框架
•支撑非洲商业实践的文化框架
•跨文化沟通和谈判
•在国外环境中操作和应对
•全球领导力和国际管理
•企业文化机构
•区域商业和文化环境
•支撑东亚和东南亚商业惯例的文化框架
•支撑南亚商业实践的文化框架
•支持西亚/中东商业惯例的文化框架
•支撑美国商业惯例的文化框架
•支撑欧洲商业惯例的文化框架
•支撑非洲商业实践的文化框架
•跨文化沟通和谈判
•在国外环境中操作和应对
•全球领导力和国际管理
研究资源
-阅读材料。
阅读材料
建议学生在相应的教学时间检查单元大纲,以获得合适的教科书和进一步的阅读。