4.1.我们的承诺

大学为员工、学生和访客提供安全和支持性的环境是至关重要的。

大学致力于:

  • 职业健康与安全(OHS)的原则和做法
  • 为参与我们活动的所有人员提供健康和安全的工作和学习环境
  • 我们OHS流程的持续发展和改进，重点是减少所有员工、学生和其他人的疾病和伤害
  • 参与OHS问题，以促进所有人的安全
  • 确保员工、学生和承包商接受适当的培训，使他们能够安全工作和学习
  • 我们的领导者以身作则，展示了对健康和安全的明显承诺，以激励、教育和支持我们的管理人员、员工和学生
  • 持续监测和审查职业健康安全和绩效
  • 遵守职业健康和安全法律以及大学所遵守的其他健康和安全要求
  • 确保各级管理人员、工作人员和学生履行他们的健康和安全责任。

角色职责表(VC委托)

角色/决定/行动 责任* 条件与限制
职业健康安全承诺声明 副校长

承诺书应至少每两年审查一次

承诺声明应根据人力资源主任的建议编写，并考虑到立法和社会的期望。
职业健康安全战略计划 副校长

应根据副主席(人民、规划和文化)的建议，并考虑立法和社区的期望编制。

必须提交议会审议。
职业健康安全的要求、指南和系统的规范 首席运营官

要求、准则和制度必须公布。

必须遵守并与OHS法律保持一致。

必须得到校长的批准。

必须提交议会审议。
OHS风险评估和OHS绩效 高级管理人员
管理小组主管

风险评估必须与大学的风险管理框架一致。
OHS事故和危险报告

所有员工

必须使用学校的OHS事件报告系统。
制定武器定义和准则 副校长(教育、经验及就业)

定义和指导方针必须公布，必须符合和符合大学的法律和政策。

*(持有、担任或执行有关职位或职务的人员)

4.2.酒精和毒品

酒精和毒品会损害工作表现，影响同事的健康和安全。

工作人员应在工作时间内、在大学相关的活动和活动中，以及在任何可能损害大学雇佣职责的时候，对使用酒精和药物负责。工作人员在工作或从事大学业务时，不得因非法或合法药物(包括酒精)而受到损害。

饮酒或吸毒导致的工作表现不佳或造成安全风险的严重损害被视为严重不当行为。

4.3.禁止吸烟

该大学是无烟的，作为确保工作人员、学生和访客安全和健康环境的承诺的一部分。

禁止在校园内吸烟，包括校园内外的室外区域。

大学会协助教职员及学生推广及维护无烟环境。

违反这项规定吸烟的职员和学生可能会受到纪律处分。

4.4.没有武器

除非得到大学正式批准，否则禁止在大学场所、使用大学设施和服务或从事大学活动时拥有、携带和使用武器。

员工和学生谁拥有，携带或使用武器，违反这一政策可能会受到纪律处分。

相关信息

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要了解我们的其他政策，法规和资源，请前往主要政策部分。

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