斯文本科技大学委员会承诺

当你被邀请在一个事件发言

• 问组织者考虑性别平等和多样性,并请求确认扬声器的列表是不同的。
• 如果面板没有多样化,弄清楚您接受此条件,基于不同的扬声器被邀请参加。
• 证实传统的国家所有者通过确认适当的认可,包括事件的材料、信息和程序(澳大利亚的事件)。
• 从弱势群体提供演讲者的名字。
• 建议相关资源和演讲者数据库定位不同的扬声器。

当你举办或组织一个活动

• 确保组织团队多样化和计划你的事件来吸引不同的受众。
• 超越“嫌犯”在你的区域或部门在选择扬声器。
• 问同事的建议或提出一个要求演讲者,突出你的承诺来支持不同的面板和事件。
• 寻求的输入Moondani Toombadool中心支持原住民和托雷斯海峡岛民扬声器和贡献的机会。
• 邀请和支持即将到来的天赋——在会议和事件可以支持职业发展和发展(经验较少的人可能需要你的鼓励、辅导或指导建立信心)。
• 邀请不同的演讲者谈论的主要话题事件或会议。
• 指的是它包含的活动清单。

当你参加一个事件

• 在你注册你的出席,检查喇叭的列表是否多样化。
• 如果面板没有多样化,恭敬地把它的注意力事件组织者,强调这种表示方法是影响你决定参加。
• 发送一个电子邮件查询缺乏多样化的扬声器和提供来自弱势团体的名称。

多样性和包容性在斯文本科技大学优先考虑。使用这个清单,以确保你考虑的可访问性和包容性当组织你的事件。

检查场地和设施都可以访问

• 计划使用的场馆和设施,满足多样化的需求,如进入一个家庭房间,母乳喂养设施,多信仰和安静思考的空间,访问和中性的浴室、公共交通、停车和明确的标识。
• 澳大利亚有一个会议和事件访问事件[PDF 407 kb]指导协助计划访问事件和会议。
• 斯文本科技大学校园无障碍地图(包括可停车信息)是可用的AccessAbility。斯文本科技大学的资源布克包括场地信息的可访问性和是否听到循环已经安装。联系设施和服务场所或房间可访问性查询。

确认不同的演说家和小组成员参加

• 积极寻求演讲者来自不同背景、性别、年龄、文化和能力。
• 寻求的输入Moondani Toombadool中心支持原住民和托雷斯海峡岛民扬声器和贡献的机会。
• 确保一个多样化的团队组织事件和使用你的网络找到不同的扬声器。
• 认为超出了通常的嫌疑人在你的区域。
• 会议或活动系列,收集和评估数据在演讲者和听众的多样性。使用这些数据来识别任何问题,开发任何行动需要改善多样性和监测进展。
• 确保邀请不同的演讲者谈论的主要话题活动或会议,避免表面文章或演讲邀请代表的弱势群体。

当事件的考虑时间

• 当调度事件,考虑的需要关怀的责任或其他承诺和灵活工作的人。
• 在事件之间,安排足够的时间来支持与会者小心和信仰的承诺,人们使用移动助手。

考虑孩子的选择

• 如果你的事件吸引外校的墨尔本,特别是国际会议时,最佳实践是考虑儿童保育支持选项。2022卡塔尔世界杯预测
• 考虑什么机制可以安排支持的人可能会被禁止参加由于护理人的承诺。
• 调查选项,例如提供虚拟出席,录音和使用场所与家庭房间,保健设施和托儿服务。

在注册过程中考虑具体要求

在事件邀请或注册,问客人是否有具体的要求。