蕾奥妮沃尔什

科学家莱沃尔什的职业旅程,带她去高级科学工作在维多利亚。现在,她专注于战略性技术、创新、商业化和协作。

“我一直好奇的基因。七、八岁左右的我记得自己锁在浴室里,头发和混合油,洗发水和滑石粉,看看会发生什么。我最终做胶体科学学位,混合粉,表面活性剂和油。

科学家和斯文本科技大学女毕业生,蕾奥妮沃尔什。

我去了一个在Mildura科技学校。我想要一个大学教育和斯文本科技大学高的议程,因为科学流。我做了一个双主修应用化学,生物化学,理学学士。什么证明是当时比我想象的更有利的合作流——这一年参与产业。

我很幸运的被选中道。陶氏化学四大招聘的大学和斯文本科技大学包括墨尔本和纳什。2022卡塔尔世界杯预测我爱陶氏的哲学是一个一站式商店:去客户,了解他们的问题或机会,然后使科学工作。

这些天我建议孩子去寻找正确的文化契合度,看看公司承诺什么。找一个公司与你所希望的方式去工作,而不仅仅是类型的工作你想做的事。非常小心,你尽可以从中挑选。

我曾经做过一个项目,创造了第一个弹性纤维的聚乙烯。不清楚是有弹性的,但是我们有技术使其弹性。好处是耐氯。我的团队共同开发了材料科学和产品。

后,我得到了机会建立全球供应链,生产合同,谈判和监督过程工程。在业务功能完全可转换的技能。你不需要一个专家来管理;你只需要好人,领导能力和良好的提问。

最重要的技能在我职业发展关系管理。生存几十年发展中深,有意义的,可信的关系在某些情况下一直是无价的。即使你想一辈子在实验室,是一个纯粹的科学家,你需要沟通、关系和谈判技巧。

作为维多利亚时代政府的首席科学家我的角色就是一个产业在政府的声音。我坐在一系列咨询委员会在教育、政府和行业。

作为一个女性在制造业工作和为一家跨国公司工作,我从不觉得歧视。当你有良好的领导和透明度的系统是更加困难的歧视发生。

自进入首席科学家的角色,看到女性在更广泛的科学领域,特别是在生命科学,他们是非常艰难的。即使没有歧视,有障碍,限制女性达到他们的潜能。研究结果支持这种说法。性别平衡在离开大学毕业生的起薪在每一学科显示男性越来越起薪高于女性。我哑然失声。我的建议是:保证你跟进公司的HR政策,看看他们的性别平等语句。和在线搜索他们的价值观是什么。

有巨大的数字重叠与科学职业的机会。期待机会由社会领域的挑战和个性化等行业需要医学、食品安全、新能源和数字技术。”