大师:变更管理

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这大师级的变更管理教经理如何把内裤变化和创造提供了一个框架。

据估计,三分之二的变更计划失败。通常是由于脱节的生成变化的想法,和真正的能力创造改变通过利益相关者管理,项目框架和有效的沟通。

变更管理和工作能力改变视觉,现在已经成为一个重要的和预期的工作属性。能够成为一个真正的改变主就是将区分领导者和提高职业生涯。

是大胆的、富有远见的能力,创造创新和可持续的变化,是罕见的,但可以学到。

在这为期两天的变更管理课程中,您将学习如何深刻理解的动态变化和使用自己的自定义变更管理策略将危机转化为机遇和挑战。

发现如何使飞跃从改变经理高度重视变化的主人,能够设计自己的变更管理计划。

谁应该参加?

变化是一个真正的职业道路,参与者往往是经验丰富的领导者和管理者想要改善他们的变更管理功能。本课程也适合变更管理人员想要开发一个更高标准的变更管理策略和领导者想要更好地理解商业实践的快速进化和发展富有远见的领导改变。

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持续时间

2天

研究模式

全职