现场领导数据对于那些需要|斯文本科技大学

我们生活在一个世界上运行数据。它是一切从我们的社会媒体的基础算法网上银行或GPS的方向。

有权组织,数据显示问题和解决方案。

对于记者来说,数据告诉我们关于我们的世界的故事。

研究人员知道数据的力量,就是他们的工作,从而收集和分析它。斯文本科技大学的澳大利亚领导指数收集和报告有关领导公众感知的澳大利亚的机构,这些看法的司机,和重点领域领导人解决恢复公众信任和社会营业执照。

澳大利亚领导的联合创始人指数,副教授塞缪尔·威尔逊说,“我们希望澳大利亚领导指数激发良好的领导和积极的改变。根据我们的调查结果,2022年澳大利亚领导可以被概括为“基本能力但缺乏完整性”。

”,揭示了公共诚信问题和其他重要领导的司机,我们希望领导人将能够帮助他们组织应对和改变。”

澳大利亚领导指数想让数据更容易获得行业、非营利组织、政府和媒体在澳大利亚的好领导。

为此,他们已经启动一个新的仪表板。

仪表板提供了实时数据在领导和公共诚信对澳大利亚的机构,从政府到慈善机构,零售采矿。

用户可以搜索部门和机构集中到一个特殊的区域,然后通过完整性等因素(如透明度、问责制、诚实)、就业机会、健康和福祉,文化包容、环境影响,明确目的,可靠的决策,可访问性,甚至“抵制”意图。

你也可以过滤的位置、年龄、性别、生活阶段,收入、教育、职业和投票偏好如果你的重点不是别人怎么想,但是他认为它。年轻人以不同的方式感知我们的领导人吗?政府的领导是女性反应如何?

搜索和过滤功能可以在澳大利亚找到新见解领导指数仪表板,指导、建议和支持可用于任何需要帮助的人

澳大利亚的机构普遍被公众视为更关心比公众利益自我和既得利益。为了应对这个问题,“谁能代表和保护公共利益?”,几乎没我们的机构似乎适合的目的。

然而,组织想要做得更好。2022年,澳大利亚的机构的首要任务是提高公共诚信。

指示板可以用来识别的因素,政府、非营利组织和行业未能执行——无论是文化多样性或透明度。他们还可以告诉他们做得很好,他们的趋势,人口被留下。

数据新闻是一个潜力巨大的领域,与新见解、角度和故事线索提供给记者的技能找到他们。记者愿意拖网通过数据和学习技能来分析同行这将有一个良好的开端。

仪表板,记者将能够找到新的故事或添加最新的数据支持,他们已经工作。

如果你有兴趣使用澳大利亚领导指数仪表盘,导游可以帮助开始——提示和支持可以从澳大利亚领导指数团队如果你需要它。