新中心的劳动力
我们研究如何让人们和组织数字技术改造工作。
中心的新员工(CNeW)与领导人改变他们的业务通过构建可持续的劳动力组织为他们的员工和有意义的事业。
学习和工作场所健康是这些目标的基础,在这些时期更是如此的不确定性。CNeW驱动创新,在学习和工作场所健康与循证方法使组织能够茁壮成长。
功能报告
如何成功的未来工作
技术正在改变我们的生活和工作方式以前所未有的速度。
CNeW是一个研究机构关注的最新和最好的员工创新实践。
我们试图回答一个问题最重要的是:我们如何确保每个人都能成功的未来工作?
CNeW照耀未来成功的指明灯工作通过:
- 严格的调查、行业协作和智库分析
- 构思新方法来学习,使人们和组织新员工
- 见解从我们从事研究,帮助人们和组织-本地和世界各地与真实世界的挑战。
前所未有的时代创新|生活流的事件
2021年4月15日星期四| ACMI斯文本科技大学工作室
发射峰人类工作,最新报告中心的新员工。报告使用数据由于COVID-19调查学习和协作的影响使创新在澳洲工作场所。
中心的新员工打开澳大利亚人对未来的工作做准备
2022十二强赛程表斯文本科技大学推出了中心新员工在2019年12月。是一个新的研究中心计划旨在支持澳大利亚企业组织和员工通过开发新的学习方法。
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”蓬勃发展的在未来的工作是理解和利用使我们独特的人类。
必须重新学习新兴期货的工作。”
肖恩·加拉格尔博士中心主任,新的劳动力
新闻中心
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- 社会事务
- 业务
- 政治
政府工作人员优先福利支付
新斯文本科技大学的优势和德勤的研究揭示了政府工作人员如何看待混合工作,工作在大流行期间和灵活性的重要性。
2022年9月12日星期一 -
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- 业务
新斯文本科技大学边缘研究显示灵活的工作已成定局
一份新报告——复位,恢复,重新定义:使FlexWork -测量2000澳大利亚公平工作员工,发现弹性工作选择原则和注重健康。2022年6月1日星期三 -
- 大学
行业领导者提高中心的新员工
两个澳大利亚领先的数码专家经验和工业关系加入了斯文本科技大学中心的新员工(CNeW)领导项目的快速变化的未来的工作。
2022年2月24日星期四 -
通过参观找到更多的新闻文章中心新员工编辑部。
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联络中心的新员工
与我们联系,讨论我们如何一起工作,以确定新的学习方法和知识创造。
调用+ 61 3 9214 3398或电子邮件new-workforce@swinburne.edu.au。