人力资源管理的主人
混合式学习——校园和数字化学习
人力资源管理的主人将为您配备所需的核心能力有效地引导人们在快速变化的业务环境。
你就会成为善于利用人力资源系统和学会开车成功未来业务战略,接受激进的,新兴的转变我们的工作方式。
与正确的人建立一个团队的成功是至关重要的任何业务。这个程序与行业合作伙伴联合,西门子和健康保险公司,除了学术学习和接地的法律和监管框架,您将开发实用技能,是灵感来自航空业相关见解和深化你的行业知识。你将学习从实践专业人士,包括网站访问和与经理讨论的专业人力资源领域。
从广泛的选择AGSE选修课或完成一个业务分析等相关业务的专业化国际商务、项目管理、供应链创新,或研究。
人力资源管理硕士专业认证是由澳大利亚人力资源研究所(AHRI)。
根据之前的学习和体验,你可能会在一年内完成硕士,18个月到两年。
2023年开始日期
专业认证
当然行业合作伙伴包括
我61岁的时候,我的大多数同学都是我的孩子年龄相仿。这并没有阻止我们从不同的角度和模具一起想出更好的解决方案比我们如果我们所做的工作与我们的年龄相同。那个年龄的多样性是一个明确的力量和机会,企业可以利用。所谓的“代沟”并不是不可逾越的。
安德鲁
人力资源管理的主人
斯文本科技大学与西门子和健康保险公司合作生产事业预备人力资源专业人士
斯文本科技大学发布了一个更新在人力资源(人力资源)管理研究生课程为人力资源专业人员熟练在组织变革管理的需求增加。课程将有强烈的关注与业界合作设计和co-deliver合作单位和新举措。
人力资源管理硕士,主任安妮·Bardoel教授说更新的课程将解决人力资源教育等新兴技术差距大数据改变组织运作的方式。
人力资源管理的主人
发现的人互动的主人人力资源管理如何相关行业和学术上的声音。
发现重要的人力资源的角色是如何在不确定性;本课程的目标是如何准备你的领导角色,和广泛的人力资源领域的机会。
课程详细信息
——课程细节,课程结构和研究单位。
课程描述
人力资源管理硕士是专为高性能的学生正在寻求建立技能作为一个人力资源经理。课程涵盖了一系列主题相关方面的人力资源管理和发展所需的核心能力有效地引导人们在快速变化的业务环境。选修课的课程设计还允许选择完成相关业务专业化,比如市场营销、项目管理或供应链创新。
- 人力资源管理研究生证书
- 人力资源管理研究生文凭(GD-HRM) ^
- 人力资源管理硕士(MA-HRM1)
^ 6的学生必须完成核心单元和2个选修单元有资格获得研究生文凭。
课程结构
为了符合人力资源管理硕士的学生必须完成16(或同等)单位(200学分)包括:
- 4基础单元(50学分)
- 8核心单位(100学分)
- 4单元组成一个专业化或4个选修单元(50学分)
学生之前的相关资格认可机构和/或相关工作经验可能有资格得到豁免的基础单位或核心单位。如果发现有资格,学生可以完成100 cps(8单位)或150 cps(12台)。有关更多信息,请参考课程准入要求。豁免的核心单位只会被评估和自由裁量权的授予课程导师和研究生导演。
最高学分
信用可以授予的最高级别的人力资源管理硕士是100学分(通常8单位)。这条规则的例外是为学生进入研究生文凭的人力资源管理他们可能被授予125学分免修(通常10单位)。
单位的研究
想知道更多有关单位组成你的课程,你需要多少单位完成,我们建议研究序列,今年你的时间表看起来像什么?看看我们课程计划并获得注册。
学生必须完成ACC60008为核心,从剩余的列表中选择任何三个单位。
学生完成ENT60009为核心,从剩余的列表中选择任何三个单位。
学生完成INF70005为核心,从剩余的列表中选择任何三个单位。
学生必须完成下面的列表的任何四个单元。
事业和毕业成果
——职业机会和课程目标和目标。
职业发展机会
目的和目标
- 应用相干和先进的人力资源管理知识的概念在不同的上下文中使用批判性思维和应用程序。
- 应用解决问题,设计和决策方法识别和提供创新知识独立解决复杂问题
- 精通地沟通在职业实践中各种各样的观众,作为一个有效的成员或一个团队的领袖
- 示范专业、诚信道德操守、职业责任和专业实践在全球意识和可持续发展的环境
- 人力资源管理基本原理应用到分析、设计和操作的一种商业模式使用适当的人力资源管理方法和工具,应用在不同的环境中
- 反思和负责自己的学习和自我管理过程,有效地管理自己的时间和过程,定期回顾绩效的管理持续专业发展和终身学习
- 知识的研究原则和方法适用于计划和执行一个与一些独立的研究。
途径和奖学金
——信用转帐,通路识别前的学习和奖学金。
AACSB认证
斯文本科技大学商学学位认证的业务精英商学院协会(AACSB)国际。AACSB认证的商学院的校友是世界上最具影响力的领导人之一,创新者和企业家影响商业、政府和非营利部门。全球只有百分之五的商学院AACSB认证。
人力资源专业认可
人力资源管理硕士已经符合课程的标准认证,目前认可的澳大利亚人力资源研究所(AHRI)。
认证了每三年由AHRI国家认证委员会。
学生申请这个课程可以确信核心单元映射到AHRI模型质量的卓越的人力资源从业者和学者,一个公认的基准人力资源管理最佳实践和标准。
课程费用和需求
——准入要求和non-year 12个条目。
课程费用
费用为2022
我怎么支付我的费用?
FEE-HELP是一个全费支付高等教育学生的贷款给有资格来帮助支付部分或全部学费。联邦政府支付的金额直接向斯文本科技大学贷款。
费用为2023
我怎么支付我的费用?
FEE-HELP是一个全费支付高等教育学生的贷款给有资格来帮助支付部分或全部学费。联邦政府支付的金额直接向斯文本科技大学贷款。
准入要求
- 完成了学士学位(或更高的奖)从认可的高等教育机构在任何纪律或等价的或
- 完成了研究生资格程序(仅提供给国际申请者)
- 人力资源管理研究生证书;或
- 一个相关专业荣誉学士学位
- 相关专业学士学位;或
- 相关专业毕业证书;或
- 学士学位(或更高版本)在任何纪律,有两年相关工作经验或
- 研究生资格程序(仅用于国际申请者)+前相关专业高等教育研究中,或者至少两年相关工作经验